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绿化部

绿化部:正科级建制,设部长1人,技术工人2人,工人10人。

一、部门职责

1、负责组织专家研究校园植物生长规律及生活习性;研究危害校园植物发育的病虫害种类、发生发展规律,制定防止方案。

2、提出年度园林绿化养护工作重点和年度园林绿化养护管理日历;针对园林植物生长发育、危害病虫害的实际情况,制定阶段性绿化养护措施。

3、按照校园绿化养护标准,具体负责校园绿化养护工作的组织与实施,做好校园绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害 防治、杂草清除、防冻防暑等绿化养护工作,达到二级绿化养护标准。

4、指导园林绿化工人做好工作,负责对员工进行教育和技能培训等工作。

5、负责做好园林技术专业相关课程校内实习实训工作。

二、岗位职责

1、部长职责

(1)、负责制定校园绿化、美化工作计划,并负责贯彻实施;负责绿化员工管理教育和专业培训,组织按时完成学院下达的绿化任务。

(2)、负责管理校园内的绿化美化,对树木、花草进行修剪、浇水、施肥、防治病虫害的护理。

(3)、绿地、花草、树木种植搭配适宜,花园内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。

(4)、各类树木无枯萎,树叶生长茂盛,树形修剪美观整洁。

(5)、在现有条件下,尽力自繁花木,保证校园布置活动场所之用。

(6)、管理好机械设备和工具,严格按照操作规程使用机械。

(7)、将园林技术专业和校园绿化工作相结合,探索园林技术专业工学结合教学新模式。

(8)、认真遵守学院及环保绿化处的各项规章制度,协助综合科进行绿化工作的量化标准制订及检查、考核。负责对所属员工的业绩考核及考勤工作,及时向综合科提交奖惩意见。

2、技术人员职责

(1)、管理好校园花卉摆放、养护和更新、复壮工作;负责花卉、树木的日常管理和检查,做好旱、涝的防范工作;根据分配的地段或责任区实行任务到位、分片包干。

(2)、责任区内的残枝败叶、垃圾要当天清理。

(3)、督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

(4)、凡机剪不到之处的草,必须及时修剪。

(5)、要注意草地的施肥、淋水及防治病虫害。

(6)、监督所属人员对劳动工具的保养和维修工作,物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。

(7)、履行节约,合理使用绿化处配给的物品,协助部长严格控制临时用工编制,努力做好节约工作;

(8)、完成领导交办的其他工作。

3、技术工人职责

(1)、服从领导、爱岗敬业、统一着装、挂牌上岗、文明管理。

(2)、严格遵守劳动制度、请假制度、考勤制度、签到制度,坚守工作岗位。

(3)、全面负责卫生区域内的绿化养护工作,在不影响正常学院工作的前提下,保证绿化植物生长正常、景观运行安全。做到无干枯、无死亡,绿篱、草坪整齐。

(4)、负责绿地区域内公共设施、养护器材的管理、维护、检查报修工作。

(5)、爱护配发的劳动工具,严禁丢失、恶意损坏、破坏,工具摆放整齐。

(6)、维护责任区正常状态,对不文明的现象和行为要及时、礼貌制止,公共场所不得喧哗、争执,影响正常工作及教学秩序。

(7)、做好绿化养护的检查工作记录,修剪的枝叶、更换的枯树要集中到指定的地点堆放,并及时告知管理员,协调处理。

(8)、在工作范围内捡到的一切物品有义务和责任及时交还失主或上交部门,不得随意扔掉或据为己有。

(9)、绿化员在管理干事领导下进行工作,协助管理干事做好安全防范工作。

(10)、认真完成领导交办的其它工作任务。